En un reciente fallo firmado el pasado 24 de abril, en la causa “Rica, Carlos Martín c/ Hospital Alemán y otros s/despido” la Corte Suprema de la Nación dejó sin efecto una sentencia de la Sala V de la Cámara Nacional del Trabajo la cual ordenó la condena al hospital demandado al pago de una indemnización por despido injustificado de un médico neurocirujano que prestaba servicios en dicho instituto.
Jurisprudencia: ¿Cuales Fueron los Argumentos de la Corte Suprema Para Rechazar el Pedido de Relación Laboral Encubierta de un Monotributista? Fallo Completo y Conclusiones del Caso.
